La presente rubrica viene pubblicata in collaborazione
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È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 196
del 22 agosto 2013 la
Legge n. 99 del 9 agosto
2013 di conversione
, con modificazioni,
del DL
n. 76/2013 (c.d. Decreto “Lavoro”)
recante
“Primi interventi urgenti per la promozione del-
l’occupazione, in particolare giovanile, della coe-
sione sociale, nonché in materia di Imposta sul
valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie ur-
genti”.
La suddetta Legge è
entrata in vigore il 23 ago-
sto 2013
e contiene numerose e rilevanti novità di
interesse per i
datori di lavoro/sostituti d’im-
posta
.
Si fornisce di seguito un riepilogo delle disposizioni
di maggiore interesse.
Incentivi per nuove assunzioni a tempo in-
determinato
È previsto un nuovo
incentivo per i datori di la-
voro
che assumono, con
contratto a tempo in-
determinato
, lavoratori di età compresa
tra 18 e
29 anni
, che soddisfino uno dei seguenti requisiti:
• siano privi di un impiego regolarmente retri-
buito da almeno sei mesi;
• siano privi di un diploma di scuola media su-
periore o professionale.
Tale incentivo, che al momento non è ancora ope-
rativo,
• è pari, al massimo, a
650,00 euro mensili
per lavoratore
;
• spetta
per 18 mesi
(ridotti a 12 in caso di tra-
sformazione a tempo indeterminato);
• viene
corrisposto dall’INPS al datore di la-
voro
, previa presentazione di apposita do-
manda telematica;
• non spetta per le assunzioni di lavoratori do-
mestici.
Distacco del personale nell’ambito di reti
d’impresa
È previsto che qualora il distacco di personale av-
venga tra aziende che abbiano sottoscritto un con-
tratto di rete di impresa (che abbia validità ai sensi
del D.L. 5 del 2009) l’interesse della parte distac-
cante sorge automaticamente in forza dell’operare
della rete.
Inoltre per le stesse imprese è ammessa la coda-
torialità dei dipendenti ingaggiati con regole sta-
bilite attraverso il contratto di rete stesso: il potere
direttivo potrà essere esercitato da ciascun im-
prenditore che partecipa al contratto di rete.
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IL NUOVO “DECRETO LAVORO“ CONVERTITO IN LEGGE
L’ESPERTO RISPONDE
STEA FORMA E INFORMA
Dal
1° luglio 2013
è entrato in vigore il
nuovo Regolamento dei Prodotti da
Costruzione
(CPR 305/2011) che sostituisce del tutto la precedente Direttiva
dei prodotti da costruzione (CPD 89/106), ridefinendo gli obblighi dei
produttori, distributori ed importatori nell’apposizione della
mar-
catura CE
. Tale regolamento impone ai produttori l’obbligo di
fornire il riscontro che i propri prodotti siano idonei all’uso
dichiarato.
Secondo la Commissione europea, il regolamento “raf-
forzerà il mercato interno dell’Ue. Aiuterà i fabbricanti
a commercializzare i prodotti da costruzione all’in-
terno di un comune quadro normativo europeo sem-
plificato, nel quale l’affidabilità della prestazione
dichiarata di un prodotto da costruzione viene dimo-
strata dall’impiego della marcatura CE”.
Nei “prodotti da costruzione” rientrano oltre 40 fa-
miglie di prodotti, quali porte, prodotti per isolamento
termico, cemento, prodotti per coperture e mattoni.
Si ampliano quindi le informazioni disponibili su un de-
terminato prodotto, passando da una semplice certifica-
zione delle sue caratteristiche ad una
certificazione delle
performance e della durabilità
.
In tal senso, la principale novità è indubbiamente l’introduzione
della
“Dichiarazione di Prestazione” (DoP)
al posto dell’attuale “Di-
chiarazione di Conformità”: per ogni prodotto marcato CE il produttore dovrà
emettere una DoP che, tra le altre informazioni, riporta
le prestazioni
del prodotto nel tempo
, dichiarate sulla base della pertinente
specifica tecnica armonizzata (norma europea armonizzata
o ETA).
Lo scopo principale della DoP è di
permettere a
clienti e utilizzatori di confrontare i diversi pro-
dotti posti sul mercato
, sulla base di elementi
comuni, identificabili e misurabili, consentendo
d’identificare il prodotto più idoneo all’utilizzo
desiderato. Le nuove regole garantiscono aper-
tura e
libertà di circolazione dei prodotti nei
mercati europei
,
qualità, durabilità
e il ri-
spetto delle norme di
sicurezza
,
della salute
e dell’ambiente
.
Gli
associati al Gruppo STEA
, in qualità di di-
stributori di prodotti da costruzione, si affidano a
fornitori qualificati
, in grado di dimostrare la
piena conformità dei propri prodotti al nuovo rego-
lamento europeo, tutelando in questo modo l’utiliz-
zatore finale e valorizzando il patrimonio immobiliare.
Martino Novello
NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO DEI PRODOTTI DA COSTRUZIONE
